Was ist Systemisch-lösungsorientiertes Coaching?

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching ist ein Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte und Einzelpersonen in und außerhalb von Organisationen. Sie können es für berufliche und private Fragestellungen nutzen. Coaching ist in meinem Verständnis die wirksamste Methode für persönliche und berufliche Potenzialentfaltung.


Wie arbeite ich mit Ihnen?

Systemisch. Das bedeutet, dass ich dabei immer das relevante berufliche und persönliche Umfeld berücksichtige und Sie dabei unterstütze verschiedene Perspektiven einzunehmen.

Ressourcenorientiert. Das heißt, dass ich in meiner Beratung den Blick auf Ihre Stärken und Kompetenzen richte. 

Im Coaching widme ich mich der Klärung Ihres Themas mit vollster und ungeteilter Aufmerksamkeit.

Ein zentrales Instrument meiner Arbeit sind auch hier meine systemischen Fragetechniken, meine sehr wertschätzende Haltung und meine überraschend abwechslungsreichen Methoden. Am Ende einer Sitzung werden Sie immer neue Sichtweisen und konkrete weitere Handlungsschritte haben. 

 

Wann ist Coaching hilfreich für Sie?

  • Wenn Sie auf der Suche nach beruflicher Neuorientierung sind
  • Wenn Sich am Arbeitsplatz über-, oder unterfordert fühlen
  • Bei wichtigen berufliche Entscheidungen
  • Wenn Sie Fragen zu Führungsthemen haben
  • Bei häufigen krankheitsbedingten Ausfällen und Angst vor einem Burnout
  • Wenn innerbetriebliche Veränderungen anstehen
  • Bei Wunsch nach Klarheit über die eigene Rolle, Ziele und Werte